Plataforma POK

Meça a empregabilidade e a mobilidade profissional dos seus formados com dados em tempo real

A POK mede o que aconteceu com os seus formados depois de receberem a credencial: quantos a publicaram no seu perfil profissional, quantos conseguiram um emprego novo, quantos foram promovidos no que já tinham e quantos dias se passaram em média até essa mudança.

Medir empregabilidade costuma ser ligar para formados que não atendem e publicar um relatório feito com metade das respostas. Aqui o dado se atualiza sozinho e se apoia em algo verificável: o titular compartilhou a sua credencial digital e o perfil profissional mudou depois.

A seção de Empregabilidade é uma funcionalidade premium e é habilitada pelo seu executivo comercial.
Meça a empregabilidade e a mobilidade profissional dos seus formados com dados em tempo real

O que ela mede exatamente

  • Credenciais publicadas: quantas foram compartilhadas como publicação no LinkedIn e quantas foram adicionadas ao perfil do titular como licença ou certificação. São dois números separados, porque são dois gestos diferentes.
  • Empregos gerados: titulares que conseguiram um emprego novo, mais os que foram promovidos no atual. Cada um com a sua própria métrica.
  • Tempo médio de impacto: quantos dias se passaram, em média, entre a credencial e essa mudança de emprego ou promoção.
  • Detalhe por pessoa: uma tabela com a experiência anterior, o emprego gerado, o impacto e o link para o perfil ou para a publicação.
  • Filtros: por design da credencial, por ano e por título.

O que fazer com esses números

  1. Um argumento com lastro: poder dizer quantos formados de uma turma mudaram de emprego, e em quantos dias, pesa diferente de afirmar que os seus programas são valorizados. É o mesmo dado que serve para admissões e para o marketing.
  2. Quais programas movem o ponteiro: filtrar por design e por ano permite comparar turmas entre si, que é o que indica onde reforçar e o que revisar.
  3. O vínculo não se corta na formatura: a credencial compartilhada mantém o titular perto da instituição justamente quando o contato costuma se perder.
  4. Sem pesquisas: o dado não depende de alguém responder a um formulário, então não se degrada com o tempo nem fica enviesado para quem responde.
  5. Exportável e com os nomes mascarados: a tabela baixa em CSV para cruzar com o que você já tem, e os nomes dos titulares saem abreviados.

Mostre o que aconteceu depois do diploma

A empregabilidade deixa de ser uma percepção que precisa ser defendida numa reunião e passa a ser um conjunto de números que se filtram, se exportam e se comparam entre turmas.
Com um limite que vale dizer de frente: só se vê o que os titulares publicam no seu perfil profissional. Quem não publica a sua credencial não entra na contagem.

Perguntas Frequentes

A POK aplica uma abordagem abrangente de privacy-by-design (privacidade desde a concepção) em todas as camadas da plataforma:
  • Os dados pessoais são protegidos em servidores criptografados e exibidos apenas se o usuário compartilhar ativamente a credencial
  • Em conformidade com o GDPR, a LGPD do Brasil, a Lei 25.326 da Argentina e regulamentações regionais equivalentes de proteção de dados
  • As credenciais não são forçadas a serem públicas — o controle está sempre nas mãos do usuário
  • Os destinatários podem escolher quais credenciais exibir, compartilhar cada credencial com um link exclusivo e revogar o acesso a qualquer momento
  • A POK não vende, aluga ou compartilha informações do emissor ou destinatário com terceiros para fins comerciais
Para instituições que exigem documentação formal de conformidade, a POK oferece Acordos de Processamento de Dados (DPAs) e suporte completo a auditorias.

Sim. A POK conta com a confiança de mais de 1.100 instituições em 19 países, já emitiu mais de 1,5 milhão de credenciais e foi reconhecida como uma das Top 100 EdTechs da América Latina pela HolonIQ em 2024 e 2025.

A POK é certificada pela 1EdTech, possui certificações de segurança ISO 27001 e SOC 2, e é compatível com o Modelo Europeu de Aprendizagem (ELM/Europass) — permitindo o reconhecimento de credenciais em toda a Europa, América Latina, América do Norte e mercados que adotam padrões abertos de credenciais globalmente.

A POK também está entre as mais bem avaliadas no G2, Capterra e SourceForge em nível global, refletindo a confiança institucional consistente em diversas regiões.

A POK está alinhada com os padrões globais mais relevantes para credenciais digitais:

  • Open Badges 3.0 — o padrão aberto mais amplamente adotado para badges digitais e microcredenciais, gerenciado pela 1EdTech
  • W3C Verifiable Credentials — o modelo de dados reconhecido internacionalmente para credenciais digitais verificáveis, garantindo a interoperabilidade entre plataformas e sistemas
  • Modelo Europeu de Aprendizagem (ELM/Europass) — o framework europeu que garante a interoperabilidade na educação e no emprego, permitindo o reconhecimento de credenciais em toda a Europa
  • 1EdTech TrustEd Credentials Framework — padrões verificados de forma independente para privacidade de dados, interoperabilidade e portabilidade de credenciais
A conformidade com esses padrões significa que as credenciais emitidas com a POK podem ser integradas e verificadas em outras plataformas, sistemas LMS e portais de emprego globalmente — garantindo que não se tornem obsoletas ou vinculadas a um único provedor.
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